“人既盡其才，則百事俱舉”。長(cháng)春燃氣十分注重關(guān)愛(ài)員工成長(cháng)，每年為員工創(chuàng )造展示才華平臺，創(chuàng )展示價(jià)值舞臺，全力打造快樂(lè )工作快樂(lè )文化氛圍。

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——提升素質(zhì)能力

開(kāi)展崗位技能實(shí)操培訓、成立長(cháng)春燃氣實(shí)訓基地。員工實(shí)訓基地也是國內公用行業(yè)中唯一一個(gè)國家高技能人才實(shí)訓基地，不僅滿(mǎn)足包含全部燃氣業(yè)務(wù)的實(shí)訓需要，也能夠滿(mǎn)足公司內部和第三方技能等級培訓認證評價(jià)需求，其先進(jìn)完整的培訓設施及特色培訓體系處業(yè)內一流水平。

開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能大賽、組織參加國家、省、市職業(yè)技能大賽。參加長(cháng)春市組織的“長(cháng)春工匠”評比，現有16名長(cháng)春工匠，吉林省楊繼豹首席技師工作室、長(cháng)春市張斌師徒工作間、劉志成師徒工作間、周斌師徒工作間, 這些高技能人才隊伍已基本涵蓋公司全產(chǎn)業(yè)鏈，既帶動(dòng)員工學(xué)習技能的積極性在保證工程質(zhì)量、提升服務(wù)水平、安全運維等方面起到了積極的帶動(dòng)作用。

——開(kāi)展暖心關(guān)懷

健康關(guān)愛(ài)

與專(zhuān)業(yè)體檢機構合作開(kāi)展年度員工健康體檢；黨委、工會(huì )、共青團等設立“員工輸導”、“青年導師”等，并有針對性地開(kāi)展心理輔導專(zhuān)題培訓等。

生活關(guān)愛(ài)

關(guān)愛(ài)女員工，每年專(zhuān)門(mén)為女員工開(kāi)展專(zhuān)項體檢及“三八”系列評比、比賽等活動(dòng)；關(guān)愛(ài)因難員工，每年傳統節日公司領(lǐng)導都要組織慰問(wèn)困難員工，包括退休員工。舉辦年度文藝聯(lián)歡會(huì )、主題演講、禮儀大賽等綜合性文娛活動(dòng)，每年在公司層面組織開(kāi)展籃球、足球、羽毛球聯(lián)賽及拔河比賽等；開(kāi)展“健康萬(wàn)里徒步行”活動(dòng)，豐富員工精神生活。

成長(cháng)關(guān)愛(ài)

拓寬職業(yè)發(fā)展通道，持續調整提升崗位薪酬標準，試行動(dòng)態(tài)專(zhuān)項崗位機制；開(kāi)展職業(yè)認證評價(jià)工作，為員工打開(kāi)職業(yè)發(fā)展空間；開(kāi)展人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供可持續的人才保障。